Interkuturelles Training "Global Player" FAQ
Firmenseminare

1. Welche Sprachräume werden angeboten?

Arabischer Raum: Marokko, Algerien, Tunesien, Libyen, Mauretanien, ägypten,
Saudi–Arabien, Vereinigte Arabische Emirate

Europäischer Raum: Großbritannien, Frankreich, Spanien, Portugal, Benelux, Niederlande, Dänemark, Schweden, Norwegen, Finnland, Polen, Ungarn, Kroatien, Türkei, Russland, Ukraine.

Asiatischer Raum: China, Japan

Amerikanischer Raum: Nordamerika, Lateinamerika

  2. Lehrinhalte? Lernziele?

  • Landeskunde: politische, wirtschaftliche und kulturelle Hintergründe. Lebensphilosophie und Religion des betreffenden Landes.
  • Allg. Sensibilisierung: Bewusstmachen von eigenen Kulturstandards im Vergleich zu Werten und Denkweisen fremder Kulturen.Verhaltensregeln, die eigene Absichten verständlich machen. Richtige Interpretation der länderspezifischen Verhaltensweisen.

Ziele: Missverständnisse durch kulturelle Unterschiede erschweren oft Auslandskontakte. Verträge werden nicht immer eingehalten. Offenheit und sachliche Argumente scheinen nicht zu überzeugen.
Das Seminar hilft Ihnen, das Verhalten Ihrer ausländischen Geschäftspartner besser einzuschätzen, um Ihre Strategie darauf ausrichten zu können.
  3. Unterrichtsart? Beginn? Dauer? Pflichtstunden? 

  • In-house - Seminare in Einzeltraining mit freier Zeitwahl, im Gegensatz zu offenen Seminaren mit festen Terminen und Mindestteilnehmerzahl. Das Training kann auch schulintern durchgeführt werden.
  • Modulares Sprach- und Interkulturtraining in verschiedenen Stufen mit flexibler Lehrplangestaltung: Möglichkeit, die Level 1 bis 3 schwerpunktmäßig ins Lehrprogramm zu integrieren.
  • Anmeldung: kurzfristig (1 Woche vor Seminarbeginn) Frequenz: Montag – Samstag. 8.00 bis 21.00 Uhr.
  4. Wie hoch ist die Investition?

Individuelle Feststellung: nach persönlicher und kostenloser Beratung.
  5. Was spricht für City Sprachstudio?

  • Seriosität und Zuverlässigkeit (33 Jahre im Schulungssektor tätig)
  • Individuelle Beratung vor Anmeldung und sorgfältige Betreuung während  der Schulung.
  • Ein Netzwerk von qualifizierten  und hochmotivierten Trainern mit langjähriger Erfahrung in Praxistransfer.
  • übersichtlicher Seminarablauf mit Erfolgskontrollen: Möglichkeit, das Lerntempo und das Schulungsbudget individuell zu steuern.
  • Modulares Sprach- und Interkulturtraining in verschiedenen Stufen (Level), gepaart mit Flexibilität und Sorgfalt.
  • Optimale Unterrichtsgestaltung mit freier Zeiteinteilung sowie Absage- bzw. Nachholmöglichkeit für geplante Stunden. Vermeidung von Ausfallzeiten und Reibungsverlusten.
  • Handlungsorientierte Seminare mit konsequent praxisorientierter Lehrmethoden.
  • Erzielung von erstaunlichen Resultaten schon während der Schulung.
  • Qualifizierter Abschlussbericht mit Zertifikat.
  • Faire Teilnahmebedingungen.

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